中小建設企業の課題・背景・解決の記事一覧
営業中ホテルの改修、予約と音出しに工程が振り回されます
Excelの工程表に慣れたまま、予定案件を全員で見える化したい
補助金は採択後が本番｜3年報告と賃上げ返還リスクを建設会社が見る順番
「人がほしい」は危険？専門工事会社が“利益を残す採用”で見るべき4項目
専門工事会社の職人採用、経験者と未経験者を分けないと起きるズレ
材料はあるはずなのに注文が集中して、見積もりどおりに進むか不安です
昇給の理由を説明できず、若い職人に見られている実感を持たせられない
「大手と繋がったのに受注ゼロ」専門工事会社の新規開拓で足りなかった4つの視点
社長に何から伝えれば、現場の危機感がちゃんと伝わるのか
4週間前更新
【建設業のAI活用】全員に触らせない！中小建設会社が失敗しない役割分担
【建設業の事業承継】「今は困っていない」専門工事会社が残すべき判断基準
「集客できます」と言われるほど不安になる 建設会社がWeb制作で見ている『進め方』の話
案件を増やしたいのに、現場管理できる人が足りない会社が先に考えること
取引先に外部サービスを紹介すると、金儲けと思われないか不安です
再開発テナント工事、指定業者が決まっていて後から入れません
近場の案件は自社で取りたいけれど、協力会社も増やしたほうがいいのか悩む
「高校求人だけでは若手が来ない」専門工事会社が整える採用導線
【建設業の福利厚生】ガソリン代・資格取得支援・退職金を求人票に載せる前に決めるべきこと
【内装工事の職人採用】外注頼みで社長が現場を抜けられない時の判断軸
「大手か中堅か」で迷う専門工事会社が新規開拓で見る5項目
経験者採用で『できます』を信じて給与を決めるのが怖い
施工管理技士が足りない専門工事会社は資格採用より受注戦略を先に決める
「iPadは配った。でも請求書は手書き」建設会社のデジタル化が止まりやすい理由とは
4週間前更新
顧客リストがあちこちに増えて、営業フォローが見えなくなる悩み
4週間前更新