中小建設業のための新規採用成功ガイド

応募が来ない原因と、若手が定着する採用の仕組みがわかる実践ガイド

このような企業様向けです

• 求人を出しても応募が集まらず、採用活動の見直しを考えている
• 若手に伝わる求人票や会社の魅力の打ち出し方を整理したい
• 採用後のミスマッチを防ぎ、定着につながる受け入れ体制を整えたい

資料で確認できること

• 応募が来ない求人票を見直すための具体的なチェック観点
• 条件表から営業資料へ変える求人票の書き換え技術
• 若手を惹きつけ、採用後の定着率を高める受け入れ体制づくり